EPFO Wage Ceiling Hike: વેતન મર્યાદા ₹15,000થી વધીને ₹25,000, 51 લાખથી વધુ કર્મચારીઓને લાભ

કેન્દ્ર સરકારે કર્મચારીઓ અને સામાજિક સુરક્ષા સાથે જોડાયેલો મહત્વપૂર્ણ નિર્ણય લીધો છે. કેન્દ્રીય કેબિનેટે EPFO હેઠળ ફરજિયાત કવરેજ માટેની માસિક વેતન મર્યાદા ₹15,000થી વધારીને ₹25,000 કરવાની મંજૂરી આપી છે. આ નિર્ણયથી વધુ કર્મચારીઓને EPFOની સામાજિક સુરક્ષા વ્યવસ્થાના દાયરામાં લાવવાનો માર્ગ ખુલશે.

સરકારના જણાવ્યા મુજબ, નવી વેતન મર્યાદા લાગુ થયા બાદ 51 લાખથી વધુ વધારાના કર્મચારીઓ ફરજિયાત EPFO કવરેજ હેઠળ આવી શકે છે. ખાસ કરીને એવા કર્મચારીઓને તેનો લાભ મળી શકે છે જેમનું માસિક વેતન અગાઉની ₹15,000ની મર્યાદા કરતાં વધુ હતું, પરંતુ હવે તે ₹25,000ની નવી મર્યાદામાં આવે છે.

EPFOના કવરેજનો વ્યાપ વધશે

EPFO એટલે Employees’ Provident Fund Organisation, જે કર્મચારીઓ માટે પ્રોવિડન્ટ ફંડ સહિતની સામાજિક સુરક્ષા વ્યવસ્થા સાથે જોડાયેલું છે. વેતન મર્યાદામાં વધારો થવાથી વધુ કર્મચારીઓને EPF ઉપરાંત પેન્શન અને સંબંધિત સામાજિક સુરક્ષા વ્યવસ્થાના દાયરામાં આવવાની તક મળશે.

આ નિર્ણયનો મુખ્ય હેતુ વધુ સંખ્યામાં કર્મચારીઓને ઔપચારિક સામાજિક સુરક્ષા વ્યવસ્થા સાથે જોડવાનો છે. સરકારના જણાવ્યા મુજબ, નવી મર્યાદાથી કર્મચારીઓ માટે નિવૃત્તિ બાદની આર્થિક સુરક્ષા અને સામાજિક સુરક્ષાના કવરેજનો વ્યાપ વધશે.

2014માં થઈ હતી છેલ્લી મર્યાદા

EPFO હેઠળ ફરજિયાત કવરેજ માટેની વેતન મર્યાદા છેલ્લે સપ્ટેમ્બર 2014માં ₹15,000 પ્રતિ મહિનો કરવામાં આવી હતી. ત્યારબાદ લાંબા સમય બાદ હવે તેમાં વધારો કરવામાં આવ્યો છે. નવી મર્યાદા ₹25,000 કરવામાં આવતા EPFOના ફરજિયાત કવરેજ હેઠળ આવનારા કર્મચારીઓની સંખ્યામાં વધારો થવાની શક્યતા છે.

₹25,000નો અર્થ શું?

અહીં મહત્વની બાબત એ છે કે ₹25,000ની રકમ EPFO હેઠળ ફરજિયાત કવરેજ માટેની વેતન મર્યાદા છે. તેને દરેક કર્મચારીના PF યોગદાનની મહત્તમ મર્યાદા તરીકે સમજવી નહીં. નવી મર્યાદાનો હેતુ અગાઉની મર્યાદા કરતાં વધુ વેતન ધરાવતા કર્મચારીઓને ફરજિયાત EPFO કવરેજના દાયરામાં લાવવાનો છે.

આ નિર્ણયથી લાખો કર્મચારીઓને EPFOની સામાજિક સુરક્ષા વ્યવસ્થા સાથે જોડાવાની તક મળશે અને દેશમાં સંગઠિત ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ માટે સામાજિક સુરક્ષાનું કવરેજ વધુ વિસ્તૃત બનશે.